Heb jij een groot sociaal hart? Vind je het leuk om wijkbewoners, bezoekers met GGZ problematiek of met regieverlies vraaggericht te ondersteunen? Ben je een ster in het organiseren van activiteiten en uitvoeren van projecten in de wijk? En ben je ook nog eens een hele goede netwerker, dan zijn wij op zoek naar jou!
En jij naar ons! Want Stichting Dr. Schroeder van der Kolk Bedrijven is hét mensontwikkelbedrijf van Den Haag. Wij begeleiden veel verschillende doelgroepen bij het herstel, behoud en de ontwikkeling van hun vaardigheden en talenten. Stappen of stapjes maken op de maatschappelijke ladder en in zelfredzaamheid, de afstand verkleinen tot de arbeidsmarkt tot re-integratie op de reguliere arbeidsmarkt dat is waar onze deelnemers voor willen gaan en waar wij hen professioneel en met veel plezier bij begeleiden.
In 5 van onze (kringloop)winkels zijn Buurthuizen gevestigd. De Buurthuizen van Schroeder zijn een laagdrempelig baken in de wijk. Een gezellige huiskamer in een kringloopwinkel, gastvrij met activiteiten, ontmoeting en voor het opdoen van sociale contacten. Vanuit de buurthuizen bieden we maatschappelijke ondersteuning en begeleiding voor diegene die dat nodig heeft.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Je start de week in het Buurthuis in de kringloopwinkel aan de Westduinweg in Scheveningen. Als je net de koffie op tafel zet komt Louis binnenlopen. Vandaag zonder zijn vrouw Marijke die geheugenproblemen heeft. Hij heeft duidelijk behoefte aan een luisterend oor. Als hij vertrekt is hij blij met jouw adviezen en doorverwijzing naar een organisatie bij hem in de buurt voor dagbesteding voor Marijke. Joop, Mari, Natasha en een nieuwe bezoeker zitten ook al aan de koffie. Ze zijn druk in gesprek en de nieuwe bezoeker wordt al geïnformeerd over alle activiteiten die georganiseerd worden in het Buurthuis. Na een wandeling met de bezoekers door de wijk heb je een afspraak met iemand van een samenwerkingsorganisatie. Samen bespreken jullie hoe het Buurthuis verder bekend kan worden gemaakt bij mensen met GGZ problematiek in de wijk. Na het clusteroverleg met de filiaalleider, trajectbegeleider en jobcoach rond je de dag af. Morgen werk je in het Buurthuis op de Fahrenheitstraat waar je met Zeynep, één van de vrijwilligers, af zult stemmen over het weekprogramma en haar rol hierin. Nu met een voldaan gevoel op de fiets met windje mee langs de haven naar huis.
Als Sociaal Beheerder ben je samen met je collega Sociaal Beheerders verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de 5 Buurthuizen. Je werkt vaste dagen op vaste locaties. Doordat je een groep enthousiaste vrijwilligers om je heen hebt gecreëerd en jij ervoor zorgt dat zij weten wat ze moeten doen, zorg jij samen met je collega’s voor continuïteit in alle Buurthuizen.
Waarom kiezen wij voor jou?
- Je heel enthousiast over onze unieke combinatie van een buurthuis in een kringloopwinkel bent;
- Je al relevante werkervaring binnen het sociaal-maatschappelijke domein hebt;
- Je bekend bent met de sociale kaart van Den Haag;
- Je bezoekers en vrijwilligers aan je weet te binden;
- Jouw ervaring, zelfstandigheid, samenwerkingsvaardigheden en doorzettingsvermogen tellen zwaar mee in het profiel;
- Jouw opleidingsniveau MBO 4 of hoger is;
- Je iemand bent die begrijpt wat nodig is om de zelfredzaamheid van mensen te versterken en zich hier net als ons vol voor in wil zetten;
- Je goed bent in het organiseren en uitvoeren van activiteiten en projecten;
- Je een goede netwerker bent;
- Je flexibel bent in de werktijden en werkdagen en zo nu en dan eens in het weekend wilt werken
Waarom kies je voor ons?
- We bieden je een boeiende, uitdagende en afwisselende functie met de gelegenheid deze verder te ontwikkelen binnen een veelzijdige organisatie die volop in beweging is.
- Wij jou veel verantwoordelijkheid geven in een setting waar je met gezellige en bevlogen collega’s een groot sociaal doel dient.
- We bieden je een bruto salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 6, aanstelling vooralsnog voor de duur van een jaar, met optie tot verlenging.
- Onze CAO kent een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, welke verwerkt zijn in het Individuele Keuzebudget. Daarnaast is er een opbouw van een Loopbaanbudget waarmee je kunt investeren in je eigen duurzame inzetbaarheid zoals bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling of persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Voor vragen over de inhoudelijke aspecten van de functie kun je contact opnemen met mevrouw Sandra Hazebroek, Manager Begeleiding en Werk, via telefoonnummer 070 330 0222.
Reageren?
Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae vóór 15 februari 2025 per mail sturen naar vacature@schroeder.nl t.a.v. mevrouw Sandra Hazebroek, Manager Begeleiding en Werk.
Het checken van referenties en overleggen van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kom ons team versterken en draag bij aan onze duurzame en sociale missie!
Heb je vragen, suggesties of wil je advies? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We helpen je graag!